成功事例
東京都 開業コンサルタント様
当社は主に「地域のかかりつけ医」を目指す医師の独立・開業をサポートしておりますが、当社の出店計画に看護師の供給が追い付かずに困っていたところ、「採用支援JP」を見つけ、問い合わせさせていただきました。御社の最大のメリットは、東京に勤務希望の看護師の多さに加え、当社が出店を加速させている東京郊外(茨城、栃木、群馬)の看護師も非常に多くの登録がある点です。今後も不足が見込まれる際には活用させていただきます。ありがとうございました。
神奈川県 個人医院様
数年前から自身の体調不良もあり、医院継承を検討していましたが、医師会に相談するも、どうすれば良い医師と巡り合えるのか結論が出ずに困っておりました。そこに御社からの電話が舞い込み、ものは試しと依頼しました。4か月ほどの間に数名のご紹介をいただき、無事、腕利きの医師と巡り合うことができました。まだ地域住民への周知期間と思い、私も働いていますが、お陰様でそろそろ診療日を減らすことができそうです。これでやっと悠々自適な生活を送る目処が立ち、感謝しております。
東京都 美容外科クリニック様
新規出店を検討しており、ドクターの確保が急務となり、在籍医師に知り合いを紹介してもらおうと依頼したのですが、なかなか思うような医師に巡り合うことができず、出店を断念しようと思っていた矢先、御社の営業マンから求人広告の掲載と、あわせて人材紹介の申込を勧められ、断念するぐらいならと両方申し込みました。結果として無事人材も確保でき、満足しています。
ミスマッチを防いだ“満足できる採用”と“納得の料金体系”で
医師採用の機会を広げ、採用業務の効率化をサポートします。
当社人材紹介サービスは、登録医師との時間を最大限に設け、履歴書からは伝わらない転職動機や希望のキャリアプラン、そして会話から感じ取ることのできる「人柄」までしっかりと把握し、正確な情報をお伝えするよう心掛けています。 そのため、求職者とクライアント様の双方にとってのメリットが最大化された状態でのマッチングが可能となり、高い評価をいただいています。
- 無駄な費用が一切かかりません
- 医師の個性や医療理念なども重視したマッチングを実施しています
- 万全のアフターフォロー体制で採用後もサポート
- 当社人材紹介サービスは完全成果報酬型。求人広告とは異なり、採用決定まで費用は一切かかりません。
- 履歴書や職務経歴書から把握することのできる情報だけでの採用判断は難しいものだと考え、個性や医療理念なども加味した、良好な関係が築けるような医師をご紹介しています。
- 採用後も医師との関係がベストな状態を保つために、双方の不安や不満などに対して、できる限りのサポートを行っています。

多くの人材紹介会社とは異なり、男性医師、女性医師の登録比率に差がありません。また、登録者の過半数が30代という、これからの医療を担う世代に最も多くご登録いただいています。もちろん、50代や60代といったキャリア層まで、幅広い層の医師にご活用いただいています。
業界専門のアドバイザーが、どんな人材を求めていらっしゃるのか、どんな経験が必要なのか、どのような志向の人が適しているかなど、今回の採用で解決したい課題についてをすべて理解し、登録医師の中から適切な人材をご紹介します。もちろん当社がご紹介する医師は、すべて事前に面談したうえで登録された医師のみ。採用機会の最大化をサポートするとともに、ミスマッチを防いだご紹介を行っています。
登録
求人条件をご登録ください。(担当営業がお伺いいたします)
登録者情報のご案内
登録者の中から、ご希望条件にあった登録者情報をご案内いたします。
面接
面接の機会を設定させていただきます。面接前に確認したいことなどございましたら事前にご相談ください。
条件調整
給与、勤務条件、入職期日など、双方協議のうえ最終調整をさせていただきます。
採用決定
雇用条件確認書をご作成いただき、双方合意のもと、採用決定となります。
ご請求
入職後、紹介手数料をご請求させていただきます。